Die Seite einer Stelle in der Personalsuche wurde geändert. Phasen des Ablaufs, hinzugefügte Bewerbungsfragen und Bewertungskategorien werden per Ziehen geordnet, und jede behält ihre Pfeile. Die Statusaktionen (Stelle öffnen, Pausieren, Stelle schließen, Als besetzt markieren, Archivieren) stehen neben dem Titel der Stelle, und Kandidaten (das Ablauf-Board und die Kandidatenliste) ist der erste Abschnitt. Das Bewerbungsende wird in einem Kalender gewählt, Gehalt sagt, wie die Stellenseite das Gehalt zeigen wird, und interne Notizen haben einen eigenen Abschnitt, in dem Zeilenumbrüche erhalten bleiben.
Die Seite eines Kandidaten wurde geändert. Name, E-Mail-Adresse und Telefonnummer werden dort bearbeitet, wo sie stehen; eine Änderung gilt für jede Bewerbung der Person bei dem Team, und eine Adresse, die ein anderer Kandidat schon hat, wird abgelehnt. Als zurückgezogen markieren und Kandidat löschen stehen unter Mehr neben den anderen Aktionen.
Die Kandidaten einer Stelle wechseln in der Seitenzeile zwischen Liste und Ablauf-Board. Die Übersicht der Personalsuche zählt aktive Kandidaten, und jedes Datum und jede Uhrzeit auf einer Seite der Personalsuche steht in der Zeitzone Ihres Kontos. Die Einstellung für die Antwortadresse sagt jetzt, dass auch Einladungen zu Vorstellungsgesprächen sie verwenden.